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04 2018-12
面試不通過，為什么用人單位不會(huì)通知？
有同學(xué)詢問：面試結(jié)果出來后，只發(fā)通知給通過的候選人，卻不發(fā)拒信給未通過的候選人，這是不尊重求職者嗎?還是HR不夠?qū)I(yè)的表現(xiàn)?
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05 2018-10
應(yīng)屆生面試技巧之如何寫簡歷、如何談薪水
一年又一年，又到了2018年的校招季節(jié)，確定offer后，又該有很多新鮮血液將投身企業(yè)，證明自身之所學(xué)，體現(xiàn)自身之價(jià)值。做為一名從業(yè)10多年的HR老兵，小編在此給各位即將選擇企業(yè)的同學(xué)們一些小小的建議，簡歷該怎么寫？面試時(shí)該注意哪些關(guān)鍵點(diǎn)呢？
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05 2018-10
一個(gè)快遞員應(yīng)該如何面試？
隨著快遞員月薪過萬的傳聞越來越廣，人們對(duì)應(yīng)聘快遞員這一工作的熱情也達(dá)到了一個(gè)新高度。如果求職者想要成功應(yīng)聘快遞員，并且做好這項(xiàng)工作，自然需要了解快遞員的具體工作和招聘要求。
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11 2016-03
求職面試怎么展開良好的自我介紹
一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。一兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)客戶的需要，將最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下的印象，還要即時(shí)引發(fā)起購買欲
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11 2016-03
2年以下工作經(jīng)驗(yàn)求職者應(yīng)聘攻略
比之應(yīng)屆生，算是有經(jīng)驗(yàn)的；比之職場老人，又算是稚嫩的。因此，0~2年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，在求職市場上處于很尷尬的位置
